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每晚九点三十分不见不散整齐划一的头像,热火朝天的工作照,分分钟走上人生巅峰的转发语……看到这些关键词,你最先想到的是不是微商?
然而小编今天想要告诉大家的是,这个世界上除了微商,还有这么一群人,因为奇葩公司的奇葩要求,不仅没赚到微商的钱,还被逼无奈拥有了微商同款朋友圈!对于这些微商同款好友,小编的态度是,不鄙视不删除,视情节屏蔽,因为有些公司的要求真的太奇葩了啊!!
于是为了了解奇葩公司侵入员工朋友圈究竟到底能到什么地步,小编特地从悟空问答网友的爆料中总结出了奇葩公司的3种特征,快来看看你的公司有没有中招吧!
01 奇葩标配:
强制改微信头像+昵称
在这个level的公司,一般都会强制要求员工将头像换成公司logo或是活动头像,有的甚至会让让员工在微信昵称中加入公司名,多数员工表示很尴尬:@闭上眼睛看天气
国美电器全体员工,成天跟微商似的。
@用户177280734
一直在万达商业工作。一有活动就要求换统一的头像。像我这种懒得改备注的人真是有点事找个人都困难……
@东东小聊
红星美凯龙是要求员工必须把微信名改成红星美凯龙某某某。想起来都挺恶心的。评论里还夹着个因为不按规定操作换头像,惨被踢出微信群的大型事故现场。。。02 奇葩进阶:
强制占用员工朋友圈广告位,员工不干就扣钱
虽说心里不高兴,但仍旧会服从领导换头像,其中的原因大家心知肚明。
然而却有那么一批得寸进尺的奇葩公司,干脆将惩罚制度放在了明面上,一有活动就要求员工换头像发照片转文章,占用员工人脉不付钱就算了,不发还要倒扣钱!其中又以卖手机的为重灾区:
@小可爱啊ol
之前在vivo做促销 新品刚上市全部都要求换头像 不换就扣钱看到这条,小编不禁回顾了一下金立刘总的朋友圈点赞盛况,发现好几个头像中的确有一个神秘的“M7”,直接用公司logo跟广告图的也不在少数……03 奇葩之最:
生怕员工发分组,还要派专人检查!
看到这里有人可能会说,你们可以开一个工作专用号,或者发微信分组嘛。
但奇葩公司永远是超出你们想象力的,因为他们会要求员工截图备案,有的甚至会安排一个专门的部门每天检查员工朋友圈,严重怀疑这些人的工资就是从员工工资里“省”出来的。。。
悟空问答网友@为乌合 曾就职的达利园公司就是这样一个集奇葩之大成的公司:@一镝
我们公司也会强制员工转发,有人会检查,不转发的会通报,虽然我也是公司也是一名管理人员,实在是不敢苟同这种行为,经常性转发实在是跟做微商似的。
@小可爱啊ol
天天发广告到朋友圈,完了还要截图到群里看是不是设置大家都可以见的。
还有网友碰到这种奇葩公司,直接就辞职了。
@小祸害
以前在红星美凯龙一家店里做设计师,那里面经常搞活动,要求把微信头像更换成活动图片,为此单独开了个小号,然后老板不乐意,意思是我小号里没有人天天发朋友圈没效果,我直接辞职了。对此,小编只想说,干得好!
人生这么短暂,为什么要把时间浪费在和奇葩斗智斗勇上呢?
只是再找工作就要擦亮眼睛,远离具有以上3种特征的公司了~
借用网友@极微漫画 的一句话就是:
我觉得这种现象挺好的,垃圾公司主动亮明身份,大家不要去就行了。“1218”获取今日文章封面原图
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